A través de un taller de Liderazgo de Alto Desempeño se certifica a los líderes para el manejo adecuado de personal, mediante herramientas prácticas y aterrizadas a la operación diaria se entrena al líder para que pueda mantener a su equipo enfocado a un alto rendimiento, con un ambiente laboral productivo y de alta retención de personal.

Proceso en donde se enfoca al equipo a descubrir sus fortalezas y áreas de oportunidad de manera objetiva a través de una autoevaluación y evaluación a cada miembro del equipo. En esta sesión se generan compromisos para seguir creciendo en las fortalezas detectadas y tomar acción inmediata en las áreas de oportunidad.